河南护理职业学院圆满完成 2024 年度高校教师

中级职称自主评审工作

2024 年 12 月 29 日，河南护理职业学院顺利召开高校教师（实验人员）中级职称评审会，在安阳市职改办的全程监督指导下，圆满完成本年度中级职称自主评审工作，12 名教师通过评审，其中讲师 12 人。此次评审工作严格规范、公开透明，展现了学校在职称评审体系建设中的扎实成效。

一、政策公开透明，服务保障到位

学校高度重视职称评审政策宣传与信息公开，通过人事处网站及时发布评审政策、通知及结果，利用信息平台提供审核结果查询渠道，并公示各环节审核情况及未通过事由，确保教职工清晰了解评审流程。同时，安排专人做好政策解读与答疑工作，为申报教师提供全方位服务支持。

二、评审流程规范，严格标准程序

本年度中级职称评审申报人数共 36 人（讲师 34 人，其他系列 2 人）。经个人申报、材料公示、民主评议、资格初审及推荐委员会推荐等环节，最终 12 人进入校级中评会评审。所有评审环节均通过 “河南省职称管理服务平台” 线上进行，涵盖网上申报、审核、方案报备及专家抽取等全流程，确保评审工作标准化、信息化。

三、专家评审严谨，民主公正高效

评审会邀请 15 名专家组成评审委员会，其中校外专家 6 人、校内专家 9 人，分医学（8 人）、非医学（7 人）两个学科评议组。评审过程中，每份材料由 1 人主审、3 名以上专家辅审，经分组评议、集中讨论及无记名投票，15 位专家一致同意 12 名申报人通过评审。评审全程遵循《河南护理职业学院职称评审暂行办法》，专家严格恪守纪律，坚持 “德才兼备、以德为先” 原则，确保评审质量。

四、监督保障有力，全程规范有序

学校纪委对评审工作实施全程监督，严格执行封闭管理，统一收缴专家手机并组织签订承诺书。安阳市职改办工作人员现场指导，评审过程全程记录，确保程序合规、结果公正。此外，会场布置规范、网络保障到位、工作人员分工明确，为评审工作提供了坚实保障。

此次中级职称自主评审工作的顺利完成，彰显了河南护理职业学院在人才评价机制改革中的探索与实践。学校将以此次评审为契机，持续优化职称评审流程，强化师资队伍建设，为推动高等职业教育高质量发展奠定坚实基础。